Wie arbeiten wir?

  • Am Anfang bitten wir Ihnen um den ausgefüllten Fragenbogen. Der sagt uns, welche Kandidaten Sie genau brauchen. Wir möchten die genaue Anforderungen unser Geschäftspartner kennen lernen.
  • Die Sendung den ausgefüllten Fragenbogen ist unverbindlich. Dank dieser Urkunde können wir Ihnen die genaue Höhe der Vermittlungsgebühr mitteilen.
  • Bevor wir das Rekrutationprozess anfangen, unterschreiben wir einen Vertrag der Personalvermittlung. Wir fordern keine Ausschließlichkeit, somit können Sie den Vertrag mit viele Agentur unterschreiben.
  • Wenn Wir den Vertrag schon unterschreiben fangen wir das Rekrutationprozess an. Wir suchen immer die Kandidaten die richtig Ihren Anforderungen passt.
  • Sie haben der Wahl! Wenn Sie den Kandidatenprofil bekommen, können SIe den Kandidat absagen.
  • Wenn Sie sich für ein Kandidat entscheiden, besprechen wir ein Einstellungstermin.
  • Kandidat schreibt eine Zuweisung unter, deswegen können Sie sicher sein, dass der Kandidat seine Arbeit zum vereinbarten Termin anfängt.
Niemiecki